«Меняю горы и реки на хорошую зарплату»

Алтайский край все чаще называют кадровым донором для других регионов. Образованная молодежь, едва получив диплом об окончании вуза, бежит за пределы края. В прошлом году убежало 54 тысячи человек. В чем причина столь массового исхода и есть ли ему предел?

Разница – только в оплате за жилье

Московский пиарщик Иван Панов окончил педагогический университет в Барнауле, был учителем. Как известно, эта работа не принадлежит к числу высокооплачиваемых, и Иван решил попытать счастья на телевидении. Ищущий себя и амбициозный молодой человек пришелся ко двору в краевой телекомпании АТН, делавшей смелые, острые и яркие программы. Однако вскоре владельцы телекомпании стали закрывать один проект за другим как «коммерчески нерентабельные». Потом и вовсе компания перешла на ретрансляцию столичных программ, ограничив местное вещание рекламными роликами и прогнозом погоды. Ивану пришлось работать в некоммерческих организациях, пиар-агентствах и даже в штабах кандидатов на различных выборах. Но все это не давало желанного ощущения стабильности.

Тогда Иван решил уехать. В Москву. «Некоторые мои приятели к этому времени уже уехали туда – рассказывал Иван. - Я тоже стал подыскивать варианты для себя. И оказалось, что с моим опытом и моими знаниями в Москве за ту же работу можно получать много больше. А столичные цены разнятся с барнаульскими разве что за аренду жилья. Сейчас я – менеджер по связям с общественностью одного интернет-холдинга».

Все дело в элите?

В 2007 году, по данным Алтайкрайстата, Алтайский край покинуло более 54 тысяч человек, приехало – 48 тысяч. На первый взгляд, потеря невелика.

«Не скажите! – заявляют в московском Институте социальной политики. – Вы теряете лучшие молодые кадры, наиболее талантливые и квалифицированные. И эта потеря, особенно если сравнить с теми, кто приезжает. А едут на Алтай остатки казахстанской миграции – причем, сейчас это уже не городская интеллигенция (как это было в 90-е годы), а в большей степени мигранты сельские, из небольших городов, как правило, более пожилые. К тому же отток населения с юга Сибири наблюдался еще с 60-х годов. И даже советская власть, пытавшаяся остановить процесс, ничего не смогла с этим сделать. Не могу ничем порадовать жителей Алтая - отток будет продолжаться. Еще и потому, что здесь избыток аграрного населения. Село мигрирует в города, а наиболее квалифицированные и амбициозные барнаульцы уезжают в Новосибирск, Екатеринбург, Самару, а чаще – сразу в Москву и Московскую область».

Оплата не соответствует уровню

Редактор информационно-аналитического сайта «Банкфакс» Валерий Савинков считает, что повальный отъезд образованной молодежи связан с происхождением нынешней краевой элиты, которая вышла преимущественно из сельской местности: «Она опирается на сельские элитарные группы и разделяющая все характерные для нее особенности - более низкий уровень кругозора, тяга к родственным и прочего рода неформальным связям. И, соответственно, более низкая эффективность, по сравнению с элитой даже соседних с краем регионов».

Как считает Валерий Савинков, по другую сторону «баррикад» находятся люди, преимущественно сформированные на городской культуре, из городского среднего класса, которые никак не могут занять ведущие позиции в нашем регионе. Они иногда прорываются, занимают какие-то средние или даже ведущие позиции, но здесь укрепиться не могут, все время скатываются назад: «Другие люди видят это и, почесав голову, думают: а не уехать ли нам?»

- Действительно около трети квалифицированных специалистов уезжают из края, - говорит заведующий сектором содействия трудоустройству выпускников Алтайского государственного университета Всеволод Ильин. – Это мое субъективное мнение, поскольку очень сложно проанализировать и отследить точное количество покидающих регион молодых людей. Не найдя соответствующей работы дома, они едут в регионы с сильной конкуренцией и устраиваются там, что еще раз подтверждает высокий уровень алтайского образования. Поэтому необходим глобальный механизм выявления молодых талантливых специалистов и оказания им поддержки.

Высокий уровень регионального образования подтверждает и мнение, руководителя одного из кадровых агентств Барнаула Жанны Крамаревой:

«В базе нашего агентства более 15 тысяч человек работоспособного населения. Папка «программисты» пестрит пометками: «в Канаде», «в Москве». Недавно хороший программист, работавший на одном из барнаульских заводов, уехал в Москву и за ту же работу вместо 14 тысяч рублей получает 5000 долларов».

Можно, конечно, вспомнить еще пример 12-летнего рубцовского изобретателя-вундеркинда Эрнеста Санчеса Шайды, окончившего школу экстерном и поступившего в МГТУ им.Баумана. Впрочем, достойного применения таланту этого паренька на Алтае так и не нашли.

Изменится ли ситуация к лучшему? Пока прогнозы делать трудно. Точно известно одно – набор в алтайские вузы не сокращается, а население городов продолжает увеличиваться именно за счет студенческой молодежи. В то же время серьезное развитие интеллектуальных и высокотехнологичных отраслей экономики в обнародованных официальных программах пока не предусмотрено.

Евгений Берсенев, специально для Sibnet.ru

По этой теме читайте также