Учиться не поздно?

Едва оправившись от новогодних праздников, попавшие под сокращение граждане были вынуждены начать поиски новой работы. И, возможно, совсем не в той области, в которой привыкли работать.

Задумываясь о поиске вакансий, правильнее всего подыскивать себе и курсы: либо повышения квалификации в собственной профессии, либо дающие навыки в новой, практической сфере деятельности. Получение их дает как минимум возможность подзаработать. Эксперты отмечают, что сегодня можно выявить относительно надежные профессии, представители которых могут чувствовать себя уверенно и не бояться остаться без работы. Одни хороши своей актуальностью, другие — узостью профиля и отсутствием достаточного числа профессионалов.

— Я считаю, что самый стабильный сегмент — это внутрикорпоративные IТ-службы, их вряд ли будут сокращать, — считает консультант направления «Информационные технологии и телекоммуникации» кадрового агентства «Avanta Personnel» Светлана Чудина. — здесь даже можно вырасти, потому что это как раз то направление, где будет «чистка» под эгидой кризиса. Еще один «несокращаемый» сегмент — это связь.

Телекоммуникационные компании, по мнению Светланы, имеют три плана развития: амбициозный, реальный и осторожный. И даже осторожный, как правило, не предусматривает сокращений. Люди просто будут больше звонить и писать в текущей ситуации, нежели летать в командировки. В больших компаниях, вроде федеральных сотовых операторов, есть сокращения, однако по моей оценке, это больше оптимизация и устранение неэффективных структур, поскольку такие гиганты порой, из-за сложности контроля и разделения функций, раздувают штат.

Востребованными останутся и юристы. По словам специалиста направления «Финансы и право» агентства «Avanta Personnel» Екатерины Котовой, в первую очередь это специалисты по работе с дебиторской задолженностью: «Просрочек и долгов будет много, с ними нужно будет работать».

Итак, самое время начинать посещать обучающие курсы. За пару месяцев стать юристом вряд ли удастся, а вот освоить ремесла, которые нужны везде и всем, — можно и даже нужно. По данным учебных центров, сейчас с большей охотой граждане идут на курсы программистов, дизайнеров и бухгалтеров. Обучиться основным навыкам можно, как правило, за один-два месяца, выложив за это от трех тысяч рублей. По окончании подобных курсов можно сразу же получить работу или хотя бы рекомендацию.

Определяться с будущей второй профессией лучше уже сейчас, ведь предсказать завтрашнюю обстановку сейчас мало кто берется. Обычно первый сезонный пик смены работы приходится на февраль-апрель. Однако, как отмечают эксперты, в этом году ситуация неопределенная.

— Менять работу сейчас можно только «параллельно», — считает директор центра комплексного обслуживания «Авеню кадров» Татьяна Кирницкая, — то есть, работать и одновременно искать место с лучшими условиями. Благоприятный период для смены работы сейчас вряд ли кто-то точно определит, учитывая экономическую ситуацию в стране. Поэтому либо придется ждать, когда в стране появится стабильность, и уже потом куда-то уходить, либо активно искать достойное предложение и при его появлении немедленно соглашаться.

Специалисты по труду и занятости утверждают, что в ближайший год достаточно уверенно будут ощущать себя бюджетники, в том числе государственные и муниципальные служащие различных рангов. Уже сейчас заметен отток по-настоящему хороших специалистов из частного бизнеса в бюджетную сферу. Причина в том, что штат и заработок у бюджетников в период кризиса наиболее стабилен.

Тем, кто работу еще не потерял, но находится в нестабильном положении, тоже есть повод обратить внимание на уязвимые сферы труда. В зоне риска в этом году находятся менеджеры по продажам автомобилей и специалисты страховых компаний. Это, естественно, далеко не весь список.

— Я думаю, самые ненадежные профессии из внутрикорпоративного сегмента — это набранные недавно бизнес-аналитики, — рассуждает Светлана Чудина. — Это те люди, которые набирались под амбициозные проекты, и эти проекты сейчас заморожены. Минимальным будет также спроса на продавцов и людей, развивающих бизнес. До осени точно. Однако следует помнить, что у каждого правила есть исключения. Существуют компании, которые на фоне кризиса хотят рискнуть и вовсе не собираются замораживать планы развития.

Конечно, вряд ли программист способен в срочном порядке стать бухгалтером, однако шанс найти так называемую «родственную» профессию всегда есть. Также не исключено, что для кого-то кризис станет поводом вспомнить свою «старую» специальность, освоенную много лет назад в вузе. В этих случаях кризис может стать той отправной точкой, которая впоследствии станет залогом вашего успеха на новой работе.

Анна Филатова, специально для Sibnet.ru