Амёба планктону рознь

Русский офисный планктон — особь, поросшая мифами, стереотипами, плесенью и пылью, как цветок герани на окне рабочего кабинета. В списке интересов планктонообразных — дешевая эротика, мобильные телефоны, дорогие автомобили, социальные сети, блоги и различные форумы, где можно со вкусом убить рабочее время.

Святой день недели для офисных амёб — пятница, когда можно напиться с коллегами или без них в одном из питейных заведений города. Расписание на выходные, как правило, весьма стандартное — массовые походы по крупным магазинам, поездки в IKEA, МЕГУ, АШАН, «батонство» перед телевизором. Главная мечта жизни — «Ford Focus» в кредит. Если мечта исполнена, машина заменяется квартирой.

— Я не считаю себя офисным планктоном, потому что никогда не грезила работой в офисе, просто так совпало, что моя деятельность подразумевает работу в офисе, — говорит менеджер по рекламе МОФ «Студенческий город» Анастасия Рогозина. — Одно дело, когда люди выбирают между работой на заводе и просиживанием в офисе, и совсем другое, когда их любимая деятельность подразумевает офисную жизнь.

Мелкая рыба в большой сети

Главная страта, попадающая под эту категорию — менеджеры среднего звена. Яркий пример того, как комфортно и без особых усилий продавить пятой точкой рабочее кресло. Утро у них начинается с захода на Одноклассники.ру или в «уютную жэжэшечку», потому что с утра работают только идиоты. Когда утренний кофе выпит до последней капли и отмазываться от безделья больше нечем, приходится слегка потрудиться — поперебирать бумажки, походить по офису, выполнить пару поручений начальника. Спустя три-четыре часа наступает неприкосновенное время обеда, используемое планктонообразными по максимуму. Пищу нужно пережевывать тщательно, к тому же, свежий номер «MAXIM» уже два с половиной часа лежит в ящике стола.

После обеда и отдыха от обеда им вновь приходится браться за имитацию рабочей деятельности. Но буквально через пару-тройку часов можно будет снова осесть мелкой рыбкой в пространствах большой интернет-сети, а то ведь скоро вечер, кто же трудится в конце рабочего дня?

Попланктоним и уволим

Андрей Руководин, выпускник НГПУ с дипломом психолога, год промучился в попытках устроиться по специальности на, как он сам говорит, «толковую работу». В итоге, плюнув на всё, неудавшийся психолог устроился менеджером по продажам в крупную новосибирскую фирму. И теперь дипломированный специалист мирно торгует строительным оборудованием.

— Что такое офисный планктон? — недоумевает Андрей. — Я — офисная акула, скажу так. У меня работа не всегда в рамках офиса, поэтому ко мне все эти определения слабо относятся.

Частный предприниматель Елена Никовенко считает, что самая сложная часть работы — ее последние 10 процентов. Есть такой термин — «синдром 90 процентов», когда даже в самых хорошо организованных и выгодных проектах на стадии завершения начинается ступор. Для этого находится много причин — и снижение мотивации, и утеря творческого запала, и новые требования к почти законченному проекту. Но офисный планктон эту самую мотивацию и не находил. Нет у него и особых профильных навыков.

Почему же офисный планктон мирно дрейфует на волнах пиара, масс-медиа и других сфер, не подвергаясь увольнению? Какого-никакого специалиста так просто не уволишь — придется затратить время на поиск и обучение нового сотрудника, а также подождать, пока он привыкнет к новым обязанностям. Да и найти нового специалиста взамен старого значительно сложнее, чем обычного офисного клерка.

Выйти сухим из воды

Чтобы не увязнуть в офисной рутине и не заплесневеть на собственном рабочем месте, планктонообразным полезно иногда вспоминать, что они люди, а не амёбы.

—Умейте тонизировать свой организм, — советует психолог Владимир Лаптев. — Поменьше курите, отводите на сон и релаксацию максимум свободного времени, всегда имейте под рукой свежие фрукты, соки и минеральную воду. Тогда на рабочем месте вы будете бодры и готовы к активной работе. Как это не банально, стремитесь к новому, продолжайте творчески и профессионально развиваться, это повлечет за собой не только личный, но и карьерный рост.

Евгения Миланова, специально для Sibnet.ru