Олег Фомичев. Фото с сайта inno.nsu.ru

Зарплаты российских чиновников должны быть на 20% ниже, чем в частных компаниях. Такое мнение высказал заместитель главы Министерства экономического развития (МЭР) Олег Фомичев. По его словам, люди идут в чиновники "за стабильностью, здесь нет риска, как в бизнесе". "Кроме того, госслужба — это еще и возможность самореализации, достижения карьерных целей. Именно потому на госслужбе уровень оплаты должен быть ниже, чем в бизнесе", — считает Фомичев.

При этом замглавы МЭР полагает, что разрыв в зарплате нельзя делать очень большим. "Иначе у чиновников пропадает стимул к работе — самые способные молодые люди уходят в коммерческие структуры", — пояснил чиновник. В настоящее время, по его оценкам, разрыв в зарплатах чиновников и сотрудников коммерческого сектора "в среднем значительно больше 30%".

Фомичев также высказался за идею привязать зарплату чиновников к эффективности их работы, однако сделать это непросто. Впрочем, замминистра уточнил, что его ведомство вместе с Минздравсоцразвития уже готовит соответствующие поправки в закон.

Кроме того, Фомичев рассказал, что переизбытка федеральных госслужащих нет, и попытки проводить соотношение количества чиновников к объему исполняемых функций показали, что сокращения госаппарата чаще всего не требуются. "Если идти от сокращения госслужащих без привязки к функциям, это может только усугубить проблему. У нас тогда появятся "провисающие" функции, какие-то из них просто не будут выполняться", — отметил замминистра.