Высокие цены на нефть (более 110 долларов за баррель) стимулируют рост доходов в нефтегазовой отрасли. В результате зарплаты сотрудников компаний этой сферы превышают среднероссийские более чем вдвое, топ-менеджеры получают многомиллионные бонусы, а дивиденды бьют рекорды.
По данным Росстата, сейчас доходы работников этой отрасли в среднем в 2,2 раза превышают среднероссийский показатель. В среднем обычные россияне получают 22 тысячи рублей в месяц, а зарплаты в нефтегазовом секторе колеблются в районе 46-48 тысячи рублей. Еще выше оказывается довольствие тех, кто работает в крупнейших нефтяных и газовых компаниях России.
Например, в финансовом отчете государственной "Роснефти" можно найти информацию, что в I квартале этого года каждый ее сотрудник ежемесячно получал в среднем 141 тысячу рублей. Средний работник ЛУКОЙЛа зарабатывал 161 тысячу рублей, а "Газпром нефти" — 534 тысячи. В "Газпроме" и "Сургутнефтегазе" ежемесячные выплаты достигали 60-70 тысяч рублей.
По данным кадрового интернет-ресурса HeadHunter, в середине июля 2011 года нефтегазовые компании готовы были нанимать инженеров и менеджеров на работу со средней зарплатой в 70-90 тысяч рублей. В свою очередь рекрутинговая компания Cornerstone отмечает, что заработная плата директора по бурению/геологии крупной нефтяной компании сегодня варьируется от 500 до 600 тысяч рублей в месяц.
При этом отмечается, что конкретный размер зарплат боссов крупнейших компаний — коммерческая тайна, которую они отказываются раскрывать. Однако некоторую информацию им приходится сообщать в соответствии с законодательством. В частности, в июне стало известно, что "Газпром" увеличил почти на четверть вознаграждение для членов совета директоров. Таким образом, заместитель председателя совета — глава "Газпрома" Алексей Миллер получил по итогам года около 20 миллионов рублей.
В компании ТНК-ВР рассказали, что одному из независимых директоров по итогам 2010 года было выплачено около 100 тысяч долларов. Некоторые компании предпочитают расплачиваться со своими топами акциями. Например, "Роснефть" в этом году раздала директорам пакеты размером до 25 тысяч ценных бумаг. Стоимость такого бонуса — около 6 миллионов рублей.
При этом эксперты полагают, что такие размеры вознаграждений сложно назвать рекордными. По оценкам члена правления "Брокеркредитсервиса" Дмитрий Юрцвайга, они находятся на рыночном уровне. Правда, и тягаться с ними могут только крупнейшие банки из первой десятки. По-настоящему огромными можно назвать дивиденды, которые получают акционеры нефтяных и газовых компании, в числе которых и многие топ-менеджеры. Например, дивиденды Газпрома за 2010 год стали рекордными за всю историю компании. Всего акционеры получили около 91 миллиарда рублей. Чуть менее щедрыми могут показаться нефтяники: "Роснефть" направила на дивиденды почти 30 миллиардов рублей от чистой прибыли, "ЛУКОЙЛ" — 50 миллиард рублей.
Фото Павла Комарова,