Бизнесмены предложили не платить уволенным сотрудникам

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предложил принять поправки в Трудовой кодекс, которые отменяют выплату зарплат сокращенному безработному сотруднику. Бизнесмены объясняют свое решение глобальным финансовым кризисом.

"Предчувствую, что не все поправки будут восприняты с аплодисментами профсоюзами. Но время легких решений уже прошло",— заявил руководитель департамента социальной политики РСПП Федор Прокопов. Около 38% российских предприятий, по статистике РСПП, "уже находятся за гранью рентабельности". Закон заставляет тех из них, кто попал в сложную ситуацию, закрываться, поскольку уволить людей невозможно, считают в РСПП.

Напомним, что в настоящее время работодатель, сокращая сотрудника, обязан помимо пособия в размере одной зарплаты выплатить ему в течение двух месяцев его среднюю зарплату с учетом премий и отпускных. При средней зарплате в августе 2008 года 17,7 тысяч рублей увольнение 1% экономически активного населения по схеме, предлагаемой РСПП, позволило бы работодателям сэкономить около 25,5 миллиарда рублей.

Экономисты пока считают, что экономия, предлагаемая РСПП, будет незначительной — массовых увольнений они не ждут. Ситуация на рынке труда, по их мнению, выльется в основном в снижение зарплат.