Информационный портал
 ПОЛИТИКА И ОБЩЕСТВО
 ЭКОНОМИКА

    ВСЕ НОВОСТИ    |    ПОЛИТИКА И ОБЩЕСТВО    |    ЭКОНОМИКА    |    HI-TECH    |    E-BUSINESS    |    ПРОИСШЕСТВИЯ    |    НОВОСИБИРСК    |    ШОУ-БИЗНЕС
Новости / Экономика / Зарплаты в Центральной России выросли на 10%
 

Зарплаты в Центральной России выросли на 10%
Фото с сайта socjob.ru

Зарплаты в Центральной России выросли на 10%

За год заработные платы на производстве в Центральной России выросли в среднем на 6,3%. К таким результатам пришла кадровая компания Case в процессе исследования зарплат, льгот и компенсаций сотрудников. При этом совокупный доход на предприятиях, расположенных в Московской области, увеличился на 14,5%, а на производствах, расположенных на расстоянии более 70 километров от Москвы, рост составил 12,9%.

Интересно, что наибольший рост дохода отмечен у рядовых сотрудников, при этом динамика по совокупным доходам и окладам практически одинаковая и составляет 11-11,5%, тогда как у супервайзеров и топ-менеджеров темпы роста оклада опережают рост совокупного дохода. Совокупный доход супервайзеров на производстве вырос в среднем на 8%, оклады — на 12%; совокупный доход топ-менеджеров уменьшился на 2%, оклад же увеличился на 3,5%.

39% компаний-участников планируют повышение окладов в 2013 году в среднем на 10%, тогда как 48% уже повысили оклады в текущем году в среднем на 9%, и только 13% компаний не делали пересмотр и не планируют его в этом году.

Социальный пакет по сравнению с весной прошлого года не потерпел существенных изменений. На 30% выросла стоимость страхового полиса ДМС для рядовых сотрудников, а размер страхового покрытия при наличии политики страхования жизни увеличился на 20%. При этом более половины компаний (70%) предоставляют медицинское обслуживание непосредственно на предприятии. Из числа опрошенных компаний 96% оплачивает полис ДМС, 70% покрывают страхование жизни, 13% компаний — пенсионное страхование. Питание и доставку работников к месту работы оплачивают подавляющее большинство компаний: 91% и 87% соответственно.

Регулярные исследования мотивации (вовлеченности, удовлетворенности, лояльности и так далее) сотрудников проводят 86% компаний (против 76% год назад). Как итог, увеличение количества мероприятий не могло не сказаться на штате: число сотрудников HR-отделов производственных компаний увеличилось в среднем на 20%.

Дата: 10.06.2013, 10:38, Источник: info.sibnet.ru, Просмотров: 654

Схожие новости по теме:

Путин требует решить вопрос с зарплатами учителей
Роналду требует у "Реала" зарплату в 20 миллионов
"Почта России" назвала размер зарплаты для школьников
У жителей Новосибирской области растет зарплата
Зарплата губернатора Новосибирской области 230 тысяч рублей
Путин установил уволенным во время декрета пособие в 40% от зарплаты
Рабочий "выбил" свою зарплату угрозой самосожжения
Цукерберг попросил зарплату в 1 доллар
Facebook отчитался о зарплате Цукерберга
Средняя зарплата врача в России — 32 тысячи рублей
Бухгалтер украла у гаишников зарплату на миллион рублей
Средняя зарплата в России составила 27 тысяч рублей
За невыплаты зарплаты судебные приставы арестовали автовокзал
Папа римский не будет получать зарплату
Депутаты пожаловались на маленькую зарплату
Мужчина крал у бывшей подруги деньги, потому что ему не хватало зарплаты
Медведев призвал бороться с "серыми" зарплатами
В рейтинге самых высоких зарплат произошли изменения
Каждый третий новосибирец недоволен зарплатой
Средний кредит в России оценили в 160% от зарплаты
Россиянам пообещали двукратный рост зарплат к 2030 году
Лукашенко потребовал ограничить зарплаты в хоккее и футболе






РЕСУРСЫ РАЗДЕЛА

2024, SWEET211.RU | Сделано с любовью
Автор: Maksim Semeykin

Дизайн: Master Daemon
Web Builder Engine v.2.78c, 2004-2024

Страница создана за 0,0156 секунд
Версия сайта 3.4.4
Версия админовки 1.6.2f
SQL запросов: 5 Время: 0 сек.

Сейчас: 29.03.2024, 2:36
Участник рейтинга sweet211.ru

синонимайзер текста онлайн Прошивка магнитолы Geely Atlas Прошивка магнитолы Geely Coolray Прошивка магнитолы Geely Atlas Pro Прошивка магнитолы Geely Tugella