"Почта России" в 2014 году повысит зарплаты всем своим сотрудникам в среднем на 15%. Повышение коснется 323 тысяч сотрудников и станет первым всеобщим по компании за несколько последних лет.
В 2013 году оклады были повышены работникам 17 региональных филиалов, в результате чего средний уровень заработка по компании составил 16,8 тысячи рублей. Ожидается, что после нового повышения уровень оплаты их труда будет соответствовать показателям аналогичных профессий.
Для компенсации потерь "Почта России" должна заработать в текущем году 11 миллиардов рублей. Для этого компании придется повысить производительность труда и увеличить выручку от новых услуг, к примеру, рассылки гражданам уведомлений от налоговой службы и полиции. В прошлом году рост выручки составил только 7 миллиардов рублей.
Ранее зарплаты в компании никак не были связаны с финансовыми показателями. Сейчас же, как заявил гендиректор Дмитрий Страшнов, предприятие разрабатывает более прозрачную систему ключевых параметров эффективности. В стратегии развития "Почты России" до 2018 года указывалось, что компания будет полностью лишена государственной поддержки. Документ предполагает, что предприятие само будет финансировать себя за счет выручки, которая должна через 4 года повыситься вдвое до 291 миллиарда рублей.
