С топ-менеджеров "АвтоВАЗа" сняли золотые парашюты

Совет директоров ОАО "АвтоВАЗ" принял решение отказаться от выплаты бонусов и выходных пособий (так называемых "золотых парашютов") топ-менеджерам предприятия. Кроме того, на заседании совета директоров была утверждена антикризисная программа предприятия на 2010-2014 годы, реализацией которой будет заниматься вновь созданный "антикризисный штаб". Ранее сообщалось, что антикризисный комитет, который занимался привлечением 25-миллиардного займа от госкорпорации "Ростехнологии" и контролем за его расходованием, был расформирован.

На заседании совета директоров были "подтверждены обязательства по социальной программе" предприятия, принятые в рамках оптимизации численности персонала (скорее всего, речь идет о социальных выплатах 26,7 тысячи сотрудников "АвтоВАЗа", которые будут уволены в течение нескольких месяцев — прим.). Для финансирования выплат увольняемому персоналу автозавод планировал привлечь кредит в размере 12 миллиардов рублей. Еще один кредит — на 42 миллиарда рублей — "АвтоВАЗу" нужен на финансирование инвестпрограммы по разработке новых моделей на новой платформе, купленной у компании Renault.

Общий долг предприятия на 1 сентября 2009 года составлял 42 миллиарда рублей. В то же время представители Волжского завода отмечают, что экономический эффект от уже принятых антикризисных мер по данным на 15 сентября 2009 года составил почти 14 миллиардов рублей.