В Новосибирске продолжает расти дефицит рабочего персонала. К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter, проанализировав вакансии и резюме в профессиональной сфере "Рабочий персонал". На сегодняшний день, на одну рабочую вакансию приходится не больше одного соискателя, что позволяет быстро и просто найти работу, но сами соискатели не спешат идти в рабочие.
"Анализируя размер заработной платы, которую предлагают данным специалистам в Новосибирске, мы получили сумму в 25 000 рублей, — комментирует ситуацию руководитель пресс-службы представительства HeadHunter по Сибири Алена Таращук. – Хочу подчеркнуть, что это средний размер вознаграждения за первый квартал 2014 года. По сравнению с прошлым годом, сумма выросла на 5 000 рублей. Если же продолжить сравнение по профессиональным сферам, то тому же административному персоналу в Новосибирске предлагают около 20 000 руб. При этом, часто требуется не только наличие высшего образования, но и знание иностранных языков. Между тем, сегодня масса предложений для тех же фрезеровщиков и токарей с вознаграждением уж никак не меньше 30 000 рублей".
Добавим, что в 2014 году самыми востребованными специализациями в сфере "Рабочий персонал" стали: грузчик, слесарь, электрик, оператор станков и токарь.
