Россияне могут опаздывать на работу из-за плохих погодных
условий, работодатель в этом случае не вправе привлекать сотрудников к
дисциплинарной ответственности, заявил заместитель руководителя Роструда Иван
Шкловец.
Чиновник пояснил, что перед наказанием работника работодатель
обязан потребовать от него написать объяснительную записку. Если выяснится, что
причиной несвоевременного появления на рабочем месте стала плохая погода,
работника наказать не смогут, передает ТАСС.
«Работодателям следует в таких случаях учитывать возможное
наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные
погодные условия и перебои в работе транспорта»,— сказал Шкловец.
Сейчас синоптики фиксируют рекордный объем осадков, выпавших
в регионах Центральной России за последние дни. В большинстве регионов дорожные
службы, спасатели и энергетики третьи сутки работают в режиме повышенной
готовности.
