По последним данным онлайн-опроса, проведенного компанией HeadHunter, 12% жителей Новосибирска допускают возможность, что могут быть уволены. А еще 8% горожан ощущают себя неуверенно на рабочем месте. По сравнению с данными 2012 года, количество "неуверенных" выросло в два раза.
При этом 51% новосибирцев, которые сейчас находятся в поисках работы, уверены, что найти работу в их профессиональной сфере стало сложнее. Чаще всего с трудностями в трудоустройстве встречаются представители высшего руководства и юристы.
Стоит отметить, что основной причиной смены места работы сейчас, как и в прошлом году, остается увольнение по собственному желанию. А вот порядка 11% опрошенных, в первом квартале 2014 года были уволены по сокращению штата, по сравнению с прошлым годом, их количество увеличилось на 2%.
Каждый четвертый работник признается, что трудоустройство в данный момент для него является критичным, и серьезно отражается, в том числе, и на жизнедеятельности семьи. Аналитика показывает, что наиболее стабильно на рынке труда ощущают себя представители сфер туризма и продаж. Напротив, менее комфортно чувствуют себя представители высшего менеджмента, а также сфер консультирования, юридической отрасли, сферы искусства и масс-медиа.
"Первый квартал этого года, несмотря на мрачные прогнозы, можно охарактеризовать как достаточно оптимистичный, — говорит руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук. — Напряженность в настроениях работников ощущается слабо. Несмотря на некоторые сложности при поиске работы, большинство соискателей вполне позитивно смотрят на перспективу трудоустройства в ближайшее время. Хочется отметить, что прогноз этот даже значительно более оптимистичный по сравнению с окончанием прошлого года".
