Вознаграждения топ-менеджеров российских компаний выше, чем у их западных коллег, при этом руководители госкомпаний получают в 10 раз больше, чем директора в частных компаниях сопоставимого размера.

Компания Spencer Stuart проанализировала доходы гендиректоров 50 крупнейших по выручке компаний из рейтинга RAEX-600 за 2015 год. В список не вошли госкомпании и госкорпорации «Роснефть», «Газпром», «Транснефть», «Ростех», Сбербанк и РЖД, так как авторам исследования не удалось получить детальную информацию о вознаграждениях топ-менеджеров, пишут «Ведомости».

Минимальное годовое вознаграждение без учета долгосрочных выплат у российских гендиректоров составляет 36 миллионов рублей, максимальное — 606 миллионов, и никакой общей закономерности в расчёте бонусов и премий нет. Нередко вознаграждение рассчитывается по непрозрачным критериям, совокупный доход гендиректора в компаниях с одинаковой капитализацией может отличаться в три раза.

Spencer Stuart также сравнила оклады и премии руководителей российских и иностранных компаний. Как выяснилось, гендиректора компаний из британского списка FTSE-250 с сопоставимой капитализацией (занимающие 101-350-е места) заработали в 2015 году в среднем на 41% меньше, чем гендиректора российских компаний. Американские гендиректора зарабатывают на 47% меньше российских.

Авторы исследования обращают внимание, что разница в вознаграждениях объясняется также резким подорожанием валют относительно рубля в 2014 году. При средневзвешенном годовом курсе евро в 2014 году в 51 рубль российские гендиректора зарабатывали существенно больше коллег в Европе и США.