Идеальный возраст для удачного трудоустройства — 30-32 года,
выяснили социологи портала Superjob.ru. При этом молодые женщины сталкиваются с
трудностями при трудоустройстве реже, чем мужчины.
Специалисты выяснили, что подходящее место работы с
достойной зарплатой и гармоничными отношениями в коллективе женщинам проще
всего найти в возрасте 30 лет, а мужчинам — в районе 27 лет, пишут «Известия».
Одновременно самым сложным для поиска работы возрастом эксперты
назвали промежуток в 51-53 года — такие работники обычно уже не интересны
крупным компаниям, которые считают, что пожилые люди не справятся с
интенсивными задачами.
Множество вакансий также имеют ярко выраженные возрастные
ограничения. Так, на должности помощника руководителя в подавляющем числе
случаев берут женщину возрастом от 25 до 35 лет, а менеджером активных продаж
хотят видеть молодого человека от 23 до 30 лет.
При найме работника в возрасте 30 лет работодатели также
предпочитают набирать семейных женщин, так как они в среднем более стабильны — молодые мужчины
при отсутствии быстрого роста через некоторое время обычно покидают компанию.
