По данным опроса работодателей Новосибирска, проведенного Службой исследований компании HeadHunter, 43% из них готовы повысить своим сотрудникам зарплаты.
Как рассказала Sibnet.ru пресс-секретарь HeadHunter Елана Таращук, каждый пятый (20%) затруднился с ответом на этот вопрос. А 37% работодателей ответили, что повышение зарплат на 2013 год не запланировано.
"Среди компаний, где повышение зарплат все-таки планируется, — говорит Елана Таращук, — подавляющее большинство призналось, что повышение составит не более десяти процентов . Их доля среди опрошенных составила 67 процентов".
14% работодателей оказались более щедрыми и озвучили сумму повышения до 20% от зарплаты сотрудников. Увеличить заработные платы до 30% планирует всего 8% компаний. Всего на один процент (7%) отстают компании с запланированным повышением до 50%. Самых щедрых, как и предполагалось, оказалось гораздо меньше: только 4% готовы с 2013 года выплачивать зарплату больше, чем на 50%.
