Четко выражающие свои ожидания и не отступающие от своих требований женщины находятся в более выигрышном положении по сравнению с покладистыми конкурентками, выяснили ученые из Израиля и Нидерландов.

Исследователи провели анкетирование сотрудниц компаний, в которых помимо сведений о трудовом стаже, образовании и уровне зарплаты, попросили ответить на ряд субъективных вопросов. В частности, сотрудницы оценили соответствие зарплаты своим профессиональным навыкам, пишет Science Daily.

Большинство сотрудников хотели бы получать более высокую зарплату. Однако выяснилось, что скромные женщины с высоким уровнем образования и опытом получили меньше, чем могли бы. При этом уверенные в себе сотрудницы зарабатывали больше даже без опыта и дополнительного образования.

Исследователи отмечают, что большинство женщин по-прежнему боятся демонстрировать «мужские» черты характера, однако стремящиеся понравиться начальству женщины всегда проигрывают в зарплате.

Ученые уверены, что аналогичную корреляцию можно найти, если сравнить неконфликтных мужчин с более властными и решительными коллегами. Исследователи намерены продолжить изучение влияние характера на уровень дохода.