Новосибирскую компанию впервые оштрафовали за дискриминацию в объявлении о приёме на работу — организации требовалась женщина от 23 лет, что не устроило областное минтруда и занятости, сообщает пресс-служба министерства.

В январе газета «Работа для Вас» опубликовала объявление ЗАО «Новая Сибирь плюс» о поиске сотрудника — организации требовалась женщина от 23 лет. По данным минтруда, такая формулировка является дискриминацией и нарушает закон «О занятости населения в РФ». В результате решением суда работодатель был оштрафован на 10 тысяч рублей.

«В Новосибирской области это первый случай привлечения к ответственности работодателя, заявившего неправомочные требования к будущему работнику. Практика контроля с целью повышения качества размещаемых вакансий в печатных и электронных СМИ активно внедряется и уже дает свои результаты», — цитирует пресс-служба начальника областного управления занятости населения Надежду Цветкову.