Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 39% работающих жителей Новосибирска страдают от болтовни своих коллег (39%).
При этом сильнее всего от насущных дел их отвлекают нескончаемые просьбы босса и бесконечные совещания. Помимо этого, плодотворному рабочему процессу мешают нескончаемые телефонные звонки, громкий смех окружающих и рингтоны мобильников, а также мысли о семье, детях и личных проблемах. Многие опрошенные признались, что их отвлекает наличие свободного доступа в Интернет, манящий социальными сетями и любимыми профессиональными сообществами. Кроме того, ряду респондентов может мешать простой музыкальный фон или шумящая офисная оргтехника, специфические запахи и даже гардероб и внешний вид сослуживцев.
Как сообщила Sibnet.ru пресс-секретарь HeadHunter по Сибири Елана Таращук, многие работники (42%) уже свыклись с тем, что их отвлекает, и стараются воспринимать это как должное. Более того, 13% опрошенных признаются, что их это даже радует, поскольку позволяет отвлечься от работы и передохнуть. Однако нашлось немало и тех, кого болтливые коллеги, телефонные звонки, бесконечные совещания и прочие факторы действительно раздражают (43%).
"Не может не радовать, что 77% опрошенных включаются в работу очень быстро, — говорит Елана Таращук, — в течение пяти минут с того момента, как их отвлекли. Однако есть и такие, кому затем приходится вникать в работу 30 минут, а то и час".
54% работников уверены, что стали бы работать куда лучше, если бы отвлекающие факторы можно было нивелировать. 43% респондентов помог бы в этом отдельный кабинет, 12% – наушники, 15% – смена босса, а 11% – блокировка доступа в Интернет.
Примечательно, что каждый второй опрошенный время от времени отвлекается от работы по пустякам. При этом чаще всего так делают сотрудники, работающие бок о бок с большим количеством людей в рамках одного офисного пространства. Реже всего отвлекаются те, кто работает в собственном кабинете, так что желание обзавестись им вполне обоснованно.
