Фрагмент советского плаката по охране труда. Иллюстрация с сайта www.davno.ru

Предпринимаемые в последние годы действия органов власти Новосибирской области, органов местного самоуправления, территориальных органов государственного контроля, профсоюзов и работодателей позволили улучшить ряд показателей охраны труда. Так, за последнее десятилетие в целом по отраслям экономики региона общее количество пострадавших на производстве с потерей трудоспособности сократилось в 2,9 раза. Как сообщили Sibnet.ru в пресс-службе областного правительства, эти данные были приведены на заседании круглого стола по вопросам охраны труда, организованном региональным министерством труда, занятости и трудовых ресурсов.

По данным специалистов, а 2011 году число пострадавших на производстве стало меньше, по сравнению с предыдущим периодом, на 7,5%. Тем не менее, по словам министра труда, занятости и трудовых ресурсов Игоря Шмидта, проблема остается особенно актуальной для строительной отрасли региона: показатель травматизма в этой сфере на 10 процентных пунктов выше, чем в среднем по отраслям. В прошедшем году доля пострадавших на строительных площадках составила почти 45% от всех случаев производственного травматизма. Итоги проверок показали, что в более чем половине случаев причины носят организационный характер – неудовлетворительная организация производства работ, низкий уровень знаний требований охраны труда у руководителей и работников, неприменение средств индивидуальной защиты, эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования.

Одной из мер, способствующей снижению производственного травматизма, является аттестация рабочих мест по условиям труда. В 2011 году темпы ее проведения увеличились в 2,2 раз, аттестовано  60,4 тысячи рабочих мест. Не снижаются темпы и в этом году, однако из 783 организаций, проводивших аттестацию рабочих мест в первом полугодии, лишь 4% составляют компании строительной отрасли.

По мнению специалистов для улучшения ситуации с охраной труда в строительстве, необходимо, в частности, совершенствовать механизмы экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда. Одним из таких механизмов является система скидок и надбавок к страховым тарифам для работодателей, реализуемая Фондом соцстрахования. Более активно необходимо привлекать организации строительного сектора к участию в аттестации рабочих мест по условиям труда.