Необходимость в специалистах в Новосибирске растет быстрее зарплат. К такому выводу пришла служба исследований компании HeadHunter, проведя анализ рынка труда Новосибирска за первое полугодие 2012 года. Если сравнить данные того же периода 2011 года, то заметна тенденция: рынку требуются специалисты, но платить им больше компании не готовы.

По оценкам экспертов HeadHunter, видно, что заметно выросла потребность в специалистах по финансам, бухгалтерах и сферы информационных технологий. К примеру, бухгалтеров стало требоваться в два раза больше. При этом компании, чаще всего, не спешат увеличивать уровень заработной платы, привлекая тем самым, большее число соискателей.

В тоже время отмечается, что за последние два года число организаций, где регулярно (обычно раз в год) индексируют заработную плату заметно увеличилось.