Инвесторы скептически восприняли стратегию по выходу из кризиса, представленную на прошлой неделе главой Deutsche Telekom Рене Оберманном. Экспертов не устроили прежде всего недостаточные меры по сокращению персонала и уменьшению расходов.
На прошлой неделе Рене Оберманн огласил свою программу по выводу Deutsche Telekom из кризиса. Он намеревается сократить расходы, перевести десятки тысяч сотрудников в самостоятельные подразделения и уменьшить количество брендов. Deutsche Telekom планирует расти за счет приобретения иностранных компаний. Аналитики инвестиционного банка Merrill Lynch считают, однако, такой путь рискованным и рекомендуют инвесторам продавать акции концерна.
"Рынок был очень разочарован тем, что Оберманн не представил большого прорыва, которого многие ожидали", — сказал Андреас Марк, менеджер немецкого инвестиционного фонда Union Investment. "Он представил множество тактических мер, часть из которых являются лишь "косметическими", например сокращение количества брендов". Инвестиционные банки Morgan Stanley и Merrill Lynch понизили оценку акций концерна. В четверг акции упали на 4%, в пятницу они продолжили падение и их стоимость уменьшилась более чем на 2%.
Больше всего экспертов расстроило то, что цели Рене Оберманна по дальнейшему сокращению персонала и оптимизации расходов выглядят не слишком амбициозными. "Мы ожидали, что он больше сократит расходы, — отмечает Юрген Курц из Немецкого объединения по защите собственности на ценные бумаги (DWS). — Но он только подтвердил намерение следовать целям, уже названным ранее его предшественником Рике". Предыдущий глава Deutsche Telekom Кай Уве Рике был вынужден уйти в отставку в конце прошлого года, поскольку акционеры больше не верили в то, что он может вывести концерн из кризиса.
Эксперты финансовых рынков скептически оценивают намерение главы Deutsche Telekom перевести до 50 тыс. сотрудников в три новых подразделения и при этом сократить им заработную плату. Профсоюз Verdi воспринял этот план в штыки и угрожает руководству концерна забастовкой. В конце прошлой недели 300 производственных советов разработали совместно с Verdi резолюцию, в которой выражают несогласие с "планами по продаже отдельных подразделений концерна, закрытию предприятий и сокращению рабочих мест".
Г-н Оберманн намеревается представить на непростом немецком рынке лучший сервис, чем у его конкурентов. Однако Андреас Марк из Union Investment сомневается в том, что это возможно: "Я считаю, что трудно улучшить сервис с демотивированными сотрудниками, которые к тому же должны будут больше работать или меньше получать". Глава концерна пытается усидеть сразу на двух стульях: и успокоить инвесторов, и одновременно напугать профсоюз Verdi, рисуя мрачную картину состояния концерна. Так, во время презентации своей программы он сравнил концерн с кораблем, который еле плывет: "Мы плывем там, где совсем мелко, и нам нужно следить, чтобы не сесть на мель". По мнению Юргена Курца из DWS, такие заявления шокируют финансовые рынки.
Появившуюся в немецком экономическом еженедельнике WirtschaftsWoche информацию о намерении г‑на Оберманна полностью уничтожить подразделение стационарных телефонных сетей представитель концерна опроверг в конце прошлой недели: "Это просто слухи".
Источник: rbc
Смотри также: Главные новости, TradeNews, Итоги, Обзоры рынков, Новинки, Мобильные ПК, DisplayNews, Аудио-Видео, Фото-Видео, Мобильные телефоны, Программное обеспечение, Персонал, Маркетинг и Менеджмент, В стране, В мире, Авто
