Больше половины работающих россиян (55%) хотели бы сменить место работы. Такие данные были получены в ходе опроса, проведенного Всероссийским центром изучения общественного мнения. Основной причиной недовольства работой является низкая зарплата: именно поэтому хотят уволиться с нынешнего места 35% работающих респондентов. Остальные причины менее значимы: напряженный характер работы (11%), неинтересная работа, отсутствие перспектив (по 7%), несоответствие работы полученной специальности, невозможность улучшить жилищные условия (по 6%), опасения, что при существующей зарплате не получится обеспечить приемлемую пенсию (5%), задержки выплат зарплаты (4%), угроза закрытия предприятия, семейные обстоятельства (по 2%), плохие отношения в коллективе и конфликты с руководством (по 1%). У 4% опрошенных работающих россиян желание уволиться связано со стремлением открыть свое дело.

В исследовании также говорится о том, что большинство россиян трудятся на постоянной работе по официальному оформлению. Еще 13% работают по трудовому договору на определенный срок или на выполнение конкретной работы, 4% — по найму без официального оформления. В меньшинстве — те, кто трудится на собственном предприятии (1%) или же занимается индивидуальной трудовой деятельностью (2%).