Президент России Владимир Путин 13 ноября подписал закон, вносящий поправку в Трудовой кодекс, согласно которой работодателям запрещается увольнять многодетных отцов, являющихся единственными кормильцами в семье, сообщается на сайте Кремля.
В новой редакции Трудового кодекса предусматривается запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с родителем, являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях.
Ранее закон запрещал увольнять только матерей малолетних детей и матерей-одиночек. Защиту трудовых прав отцов законодательство предусматривало лишь в том случае, если они воспитывают малолетнего ребенка без матери, и не определяло их права в многодетных семьях.
Поправки в Трудовой кодекс были подготовлены Минздравсоцразвития в марте этого года.
BFM.ru
