Специалисты из Центра общественного здоровья
Миллмена при Колумбийском университете обнаружили, что наиболее сложную и
нервную работу имеют менеджеры среднего звена. В отличие от рядовых сотрудников
и топ-менеджеров, они чаще испытывают депрессию и чувство тревоги.
Выводы медиков основаны на результатах проведенного
ими эксперимента. На протяжении года они наблюдали за состоянием здоровья 22
тысяч добровольцев, каждый из которых был старше 18 лет и работал полный день.
Всех участников разделили на три группы. В первую вошли предприниматели и
топ-менеджеры, во вторую — менеджеры отделов, а в третью — рядовые сотрудники,
пишет журнал «Вокруг света».
Оказалось, что у 18% менеджеров и руководителей
среднего звена присутствуют симптомы депрессии. Среди рядовых сотрудников
аналогичный показатель составил 12%, а среди крупных руководителей и владельцев
собственного бизнеса еще меньше — 11%.
По мнению ученых, такое распределение обусловлено
тем, что представители среднего звена больше других ощущают ответственность за
свою работу и часто сталкиваются с конфликтными ситуациями.
Менеджерам приходится играть роль связующего звена и
доносить до подчиненных решения, принятые высшим руководством. При этом рядовые
сотрудники часто выражают несогласие с подобными постановлениями, и менеджеры
обязаны сглаживать недовольство, возникающее с обеих сторон. Рано или поздно
все это приводит к сильным стрессам, что может привести к нервным срывам.
Ранее ученые из Университета Монреаля (Канада)
обнаружили, что к профессиональному выгоранию ведет долгая дорога на работу.
