Литейщик, проработавший 20 лет на Красноярском алюминиевом заводе («РУСАЛ-Красноярск») и потерявший трудоспособность, отсудил у предприятия 80 тысяч рублей, сообщает пресс-служба прокуратуры Красноярского края.

По данным прокуратуры, в 2011 году мужчине было диагностировано профессиональное заболевание с утратой трудоспособности на 30%. Данные санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника, показали, что в период его работы имело место превышение предельно допустимых уровней шума.

«В Советский районный суд Красноярска было направлено заявление о взыскании с ОАО «РУСАЛ Красноярск» в пользу работника морального вреда, причиненного повреждением здоровья. Исковое заявление прокурора судом удовлетворено. В пользу работника с ответчика взыскано 80 тысяч рублей», — говорится в сообщении.

Согласно трудовому законодательству работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, при которых воздействие вредных и опасных производственных факторов на работников исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Однако работодателем ОАО «РУСАЛ» это требование законодательства исполнено не было, сообщает прокуратура.