Претендующие на работу в МВД должны проходить тесты на определение уровня интеллекта, считают в Общественной палате. "Для объективной оценки профессиональной пригодности будущих полицейских я бы предложил использование тестов на уровень коэффициента интеллекта (IQ). Измерение абсолютной величины умственных способностей поможет принимать правильные кадровые решения при назначении кандидатов на руководящие должности", — заявил член Общественной палаты Владимир Слепак. По его мнению, это позволит решить целый ряд кадровых вопросов, которые до сих пор стоят перед МВД после реформы ведомства.
Слепак отметил, что после кадровых перестановок в руководстве МВД стало очевидным, что переаттестация проводилась людьми, которые сами едва ли соответствовали заявленным требованиям. "В результате реформы из органов было уволено значительное количество грамотных сотрудников, высказывавших несогласие с мнением начальства. На смену им пришли беспрекословные, но зачастую низкоквалифицированные кадры. Реформа не решила главной проблемы – качественного подбора достойных кадров", — считает Слепак.
