Результаты исследования, проведенные компанией HeadHunter
показали, что каждому четвертому российскому работнику, вернувшемуся на рабочее
место после летнего отпуска, пришлось бороться с желанием уволиться.
«Порядка 25% респондентов, имеющих постоянную работу
в течение нескольких последних месяцев и побывавших в отпуске летом текущего
года, возвратились на работу после отпуска с желанием сменить место
трудоустройства», — процитировали РИА Новости представителей HeadHunter.
Эксперты службы исследований HeadHunter опросили
4211 российских работников. Как оказалось, среди респондентов данной группы
только 10% откровенно недовольны своим летним отпуском, в то время, как
практически половина респондентов группы (47%) провела этот отпуск лучше, чем
ожидалось.
В профессиональных отраслях самыми недовольными по
возвращении на рабочее место были специалисты младшего уровня, 27% которых
рассматривали возможность увольнения, а 16% казалось, что прошедшего отпуска не
было вовсе.
Выявилась пропорциональная зависимость настроений от
служебной иерархии. Для сравнения, 46% топ-менеджеров были рады вернуться на
работу и снова встретиться с коллегами, в то время как по мере снижения
иерархического положения снижался и процент работников, обрадованных
возвращением.
