Сколько получает BTL-менеджер в Москве и Санкт-Петербурге?
В апреле 2007 года Центр маркетинговых и социологических исследований Кадрового Дома "СуперДжоб" провел исследования по уровню заработной платы BTL-менеджеров на полный рабочий день в Москве и Санкт-Петербурге . Объектом изучения стали предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию "BTL-менеджер". Единицей измерения были российские рубли.
На сегодняшний день уровень оплаты труда специалиста определяется перечнем должностных обязанностей, уровнем развития профессиональных навыков и имеющимся опытом работы. BTL-менеджер занимается ведением BTL-проектов, разработкой концепций и коммерческих предложений, составлением смет по проектам, формированием и координация деятельности рабочей команды, ведение финансовой отчетности.
Статистические данные:
- Возрастной диапазон BTL-менеджеров, наиболее востребованных рынком труда, 22-35 лет; специалисты в возрасте до 30 лет составляют около 63% от их общего числа; в возрасте от 30 до 40 лет – около 28%;
- 37% BTL-менеджеров владеют английским языком на разговорном уровне;
- 76% BTL-менеджеров имеют высшее образование;
- 56% BTL-менеджеров - мужчины.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста
| Регион | Минимальный | Максимальный | Мода | Медиана | Нижний | Верхний | Среднее |
| квартиль | квартиль | арифметическое |
| Москва | 15 000 | 80 000 | 30 000 | 33 000 | 27 000 | 45 000 | 36 310 |
| Санкт-Петербург | 9 000 | 60 000 | 24 000 | 24 000 | 20 000 | 34 000 | 27 230 |
Пояснения к таблице:
Минимальный уровень - наименьшее значение заработной платы в изучаемом массиве.
Максимальный уровень - наибольшее значение заработной платы в изучаемом массиве.
Мода - наиболее часто встречающееся значение заработной платы в изучаемом массиве.
Медиана, или Средний квартиль - значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию.
Нижний квартиль - значение заработной платы, ниже которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных о заработных платах.
Верхний квартиль - значение заработной платы, выше которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных о заработных платах.
Среднее арифметическое - сумма всех значений заработных плат исследуемого массива, деленная на количество заработных плат, содержащихся в массиве.
Регион | Диапазон I | Диапазон II | Диапазон III |
| Москва | до 27 000 | 27 000 - 45 000 | свыше 45 000 |
| Санкт-Петебург | до 24 000 | 24 000 - 34 000 | свыше 34 000 |
№ | Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| 1 | Диапазон I | -Образование высшее / неполное высшее
- ПК-уверенный пользователь (MS Office, Internert)
-Знание основ мерчендайзинга
- Опыт работы в рекламе / BTL от 0.5 года. |
| 2 | Диапазон II | -Образование высшее в сфере маркетинга / рекламы / менеджмента
- Английский язык - разговорный уровень
-Стаж работы в сфере BTL - не менее 1 года |
| 3 | Диапазон III | -Опыт работы в крупных торговых организациях специалистом по BTL-акциям от 1 года;"
-Английский язык - свободный уровень;"
-Стаж работы в сфере BTL- не менее 2 лет. |
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Источник: Superjob.ru
Смотри также: Главные новости, TradeNews, Итоги, Обзоры рынков, Новинки, Мобильные ПК, DisplayNews, Аудио-Видео, Фото-Видео, Мобильные телефоны, Программное обеспечение, Интернет, Персонал, Маркетинг и Менеджмент, В стране, В мире, Авто
