Президент компании Palais Royal, торгующей вином, Юлия Евдокимова считает, что многие успешные женщины черпают в семье силы для работы.
"Влияние семейной жизни на бизнес - это просто катализатор. Поэтому многие успешные женщины подпитываются энергетически в семье. Тогда растет желание работать", - считает она.
При этом Евдокимова дала понять, что сама она не замужем. "У меня за плечами опыт десятилетнего брака, и я могу сказать, что я делала всю жизнь свою карьеру и великолепно находилась и развивалась в семейных отношениях. Я считаю, что очень важно, какой мужчина находится рядом с тобой, поэтому с этим просто не спешу", - сказала она.
Две другие дамы - Елена Фастова и Надежда Копытина - по собственному опыту знают, что главное - правильно спланировать свое рабочее время с тем, чтобы оно оставалось и на семью, и на себя.
"У меня достаточно времени на личную жизнь, - говорит Фастова. - Я заметила: чем меньше времени на личную жизнь, тем более грамотно его распределяешь". По мнению главы департамента Минсельхоза, чем более цельный характер женщины, тем больше времени она тратит на работу и тем "более качественно" проводит свой досуг.
"Некоторые говорят, что не успевают ходить в театр. Я с удовольствием хожу на все премьеры, я посещаю концерты, мне хватает времени на все. Главное - правильно все спланировать", - поделилась опытом Фастова.
Президент компании по продаже морепродуктов Надежда Копытина тоже считает грамотное планирование собственного времени важной составляющей успеха в семье и на работе.
"Нужно всегда не забывать о себе. Свое внутреннее, точнее, духовное развитие - это то, что должно находиться в приоритете", - считает она.
Одна из самых молодых участниц проекта - директор департамента инвестполитики Минэкономразвития Светлана Ганеева - не скрывает, что члены семьи чаще видят ее по телевизору, чем дома.
"Собственная семья у меня еще впереди. К сожалению, даже родители чаще видят меня по телевизору и читают в газетах и интернете, но, тем не менее, время находится. И я испытываю поддержку в своей семье и, надеюсь, сама смогу оказать такую поддержку", - сказала она.
Главный редактор журнала Олег Анисимов, также принявший участие в пресс-конференции, объяснил принцип отбора претенденток на участие в проекте. По его словам, составители списка сорока "самых молодых и успешных" рассматривали сферы деятельности, в которых женщины смогли добиться успеха, будучи молодой. Иными словами, авторы статьи просто искали женщин в возрасте до сорока в советах директоров различных компаний. Вниманием журналисты не обошли также и структуры власти. Таким образом в список попали Елена Фастова и Светлана Ганеева.
Среди вошедших в список - гендиректор Rambler Media Ирина Гофман, главный редактор журнала "Главбух" Марина Жарковская, главный редактор газеты "Ведомости" Татьяна Лысова, а также главный редактор РИА Новости Светлана Миронюк.