Рублевая зарплата
Автор: Екатерина Кожеватова
73% работодателей устанавливают своим сотрудникам зарплату в рублях. И только 18% — в долларах США (остальные — в евро). Такой вывод сделали в "Эрнст энд Янг" из проведенного в феврале исследования. В нем приняли участие 58 международных и российских компаний.
"Это логичная и правильная мера для защиты доходов от продолжающейся девальвации доллара — установить оклады и бонусы в рублях и индексировать их с учетом инфляции", — говорит Павел Самиев, директор департамента рейтингов финансовых институтов агентства "Эксперт РА". И все больше компаний защищает таким образом деньги своих сотрудников. Только случайные и единичные заработки пока еще часто выражены в иностранной валюте — скорее по привычке из 90-х годов.
Почему зарплаты в рублях выгоднее? Курс рубля по отношению к доллару уже давно растет, и на то есть фундаментальные причины: высокие цены на нефть, положительный внешнеторговый баланс страны и рост ее экономики. Инфляция же в России постепенно уменьшается. Поэтому долларовая зарплата обесценивает доходы граждан.
Предположим, у вас зарплата 500 $. Она выплачивается в рублях, но считается в долларах по курсу Центрального банка. По этому курсу в 2006 году вы получали 13850 рублей, а в этом году — 12914 рублей. За год вы потеряли 935 рублей или 43 евро. То есть вам стали платить почти на 10% меньше. И минус еще 9% из-за инфляции в 2006.
Источник: Работа.ру - поиск работы и подбор персонала
Смотри также: Главные новости, TradeNews, Итоги, Обзоры рынков, Новинки, Мобильные ПК, DisplayNews, Аудио-Видео, Фото-Видео, Мобильные телефоны, Программное обеспечение, Интернет, Персонал, Маркетинг и Менеджмент, В стране, В мире, Авто
